出海AI公司海外招聘難點拆解
出海AI公司招人比在本地更難:開發團隊多在國內、增長團隊散落海外,如何在陌生市場精準找到「對的人」,涉及招聘、合規到管理的一連串難題。一場工作坊聚焦這些一線經驗。
傳統渠道失靈
在海外市場,單靠傳統招聘渠道很難招到與團隊文化、核心能力相匹配的人,傳統的招聘漏斗和評估體系需要調整,以適應跨文化背景下的識人與選才。
IXThinker 會員內容
呢篇係 Archive 內容。登入即可解鎖全文,仲有成個 15,000+ 篇、每日更新嘅 AI 動態資料庫。
免費登入/註冊解鎖全文 →Google 或電郵地址即可,即刻解鎖。
