AI時代管理決策 學者倡以證據取代經驗
清華大學學者楊斌與斯坦福大學組織行為學教授傑弗瑞·菲佛對談,探討AI時代管理者應憑什麼做決策:經驗、直覺、模仿,還是基於證據的科學判斷,兩人不約而同指向循證管理。
聰明人也會隨大流
對談首先追問,為何聰明的管理者也容易陷入跟風:面對層出不窮的成功經驗與管理方法,人們傾向模仿熱門案例,而非檢視證據,導致決策質素參差。


IXThinker 會員內容
呢篇係 Archive 內容。登入即可解鎖全文,仲有成個 15,000+ 篇、每日更新嘅 AI 動態資料庫。
免費登入/註冊解鎖全文 →Google 或電郵地址即可,即刻解鎖。
