Claude Code產品負責人Cat Wu離職
Claude Code與Cowork產品總負責人、創始產品經理Cat Wu已離開Anthropic,上周五為其在公司最後一天。連同先前離職的三位同事,10天內該團隊已有4位核心成員離開,時點正值Anthropic提交IPO招股書前後。
履歷橫跨金融科技風投
Cat Wu全名Catherine Wu,2017年畢業於普林斯頓大學計算機科學系,大四時與6位朋友開發協作白板應用Scratchwork。畢業後她在摩根大通股票衍生品交易台實習,其後任職YouTube與Scale AI產品工程師。
她又在數據編排公司Dagster帶隊做出核心商業化產品Dagster Cloud,2021年10月加入Index Ventures做了近三年風投,期間仍常自寫程序篩選早期創業公司;工作之外她熱衷手工縫製皮具,曾以40美元的入門工具包在公寓書桌上縫出一個系列的真皮包。

十幾小時體驗促成轉崗
2024年8月她加入Anthropic研究團隊任產品經理。當年秋天Claude Code剛在公司內部開放試用,她試着讓Claude連續運行十幾小時,一行代碼未手寫便搭出一個強化學習環境,隨即轉崗成為Claude Code創始產品經理。
2025年7月1日,她與Boris Cherny一同被Cursor母公司Anysphere挖走,約兩周後雙雙回歸Anthropic。
回歸後Claude Code發展為年化收入數十億美元的業務。她發現非技術人員使用比例超過20%,遂帶隊做出面向辦公人群的Claude Cowork與Tag。

帶隊重速度與支線任務
她的團隊幾乎所有產品經理都出身工程師,不開傳統匯報站會,改以半天時間用Claude Code做出可運行原型再討論。團隊規定:若點子說服不了工程師,產品經理便親自寫出來。全員可用下午跑「支線任務」,桌面版、AskUserQuestion反問工具與Todo清單均由此而來。
她主張「三個月報廢原則」:明知功能三個月後會被新模型淘汰,只要今天能讓產品更好用就立刻上線;升級Opus 4.6時刪掉20%系統提示詞。她也不讓團隊盯着競爭對手,稱這會拖慢自己的執行速度。

模型進步與自動模式
她自2024年10月起用同一道測試題檢驗各代模型——給開源白板工具Excalidraw加表格工具。早期的Sonnet 3.5屢屢失手,Opus 4先偶爾跑通,到Opus 4.6已能在數千名開發者面前現場演示。
METR的評測顯示,Claude Code立項時模型只能完成人類21分鐘的軟件任務,16個月後的Opus 4.6已能獨立完成近12小時的工程任務,提升約41倍。
產品直覺方面,她觀察到用戶對99%的權限彈窗不加細看便點同意,於是推出帶輕量安全分類模型的「自動模式」,如今自動審批已成多數開發者默認用法;她亦主動聯繫抱怨token消耗快的用戶,以視頻通話共同排查用量。

下一步動向未明
在告別信中她回顧兩年的變化:從兩年前大家不敢讓AI自動運行一行命令,到如今數百萬用戶習慣放手讓AI幹活。她稱做AI產品如同衝浪,最重要的是留在浪頭上,完美主義者須學會放棄對細節的把控。其簡介多年來只寫「Not sure yet.」,去向未公布。

