Anthropic取消LeetCode式編程面試

編程測試被撤除

Anthropic工程經理Felix Rieseberg表示，經過大量面試實踐後，團隊發現經典編程測試越來越難有效判斷應徵者的水平，因此於本月把這類測試從公司的面試流程中正式移除。

算法題為何失靈

按其觀察，LeetCode類算法題與實際工程表現的關聯薄弱，備試投入與臨場發揮等因素容易左右結果，令分數難以等同真實能力；長期以來的刷題準備文化，亦加深了招聘過程的不公平。

招聘標準引反思

有關宣布公布後在開發社群引起熱議，短時間內瀏覽量已達約180萬次；事件被視為對行業面試文化的一次反思信號，或推動更多科技公司重新審視技術招聘的評估方式，以更貼近真實工作表現的標準選才。